2016江蘇太倉市政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘編外人員公告【招10人】
因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘要求
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無犯罪記錄。
2、品行端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。
3、35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘崗位及條件
●國稅窗口工作人員，7名
1.大專及以上學(xué)歷;
2.財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)大類。
●政務(wù)窗口工作人員，3名
1.大專及以上學(xué)歷;
2.中文文秘、公共管理、社會(huì)政治、計(jì)算機(jī)大類。
四、公開招聘的程序和要求
●報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日9:00—2016年10月23日16:00
2、報(bào)名方式：報(bào)名入口 (已開放)
3、報(bào)名咨詢電話：0512-53123587
●考試
1、考試形式：面試
2、面試主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
●體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按成績依次替補(bǔ)。
五、錄用及待遇
錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。工資待遇參照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
六、其他
本次招聘報(bào)名工作由太倉市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。
原標(biāo)題：太倉市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘編外人員
太倉市政務(wù)服務(wù)管理辦公室
（責(zé)任編輯：李明）
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