七、考試方式

　　本次考試采用筆試加面試方式進行。

　　考試總成績=(筆試折合成績)×50%+面試成績×50%

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。

　　筆試折合成績=職業(yè)能力傾向測驗×50%+公共基礎知識×50%，筆試各科成績滿分為100分。

　　2.筆試時間：2016年11月26日(星期六)(具體時間、地點見《準考證》)。

　　3.開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。招聘范圍人員未達到開考比例的，經(jīng)都江堰市人力資源和社會局同意后可放寬至1：2。

　　崗位取消或調減情況，于2016年11月10日在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公布。已繳費但招聘職位被取消的應聘者，可于2016年11月25日17:00前(節(jié)假日及周末除外)憑本人身份證到成都市辦理退費，逾期不再受理。

　　4.筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復印件)。

　　5.成績公布：筆試成績于2016年12月中旬通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

　　6.查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

　　(二)原件校驗(資格復審)

　　1.原件校驗通知：原件校驗人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績由高到低依次確定。原件校驗名單、時間及地點與筆試成績同時在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

　　2.原件校驗方式：原件校驗時須提供本人《準考證》、《居民身份證》及《應聘資格審查表》，并交驗應聘條件規(guī)定的相關證件、證明材料原件和復印件。原件校驗合格者領取《面試通知書》。

　　3.原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成后果由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從到低分依次等額遞補一次。若依次遞補人員筆試總成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式：結構化面試。

　　3.面試比例：按照1:2進入面試。

　　4.面試成績：面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

　　5.收費標準：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

　　(四)總成績公布

　　進入面試人員總成績通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

　　八、體檢

　　依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績排序從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

　　(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　(二)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　(三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從到低分依次等額遞補一次，若依次遞補人員總成績相同，按筆試成績從到低分依次進行遞補;若筆試成績再相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績從到低分依次進行遞補。

　　九、考核

　　考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從到低分依次等額遞補一次，若依次遞補人員總成績相同，按筆試成績從到低分依次進行遞補;若筆試成績再相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績從到低分依次進行遞補。

　　十、聘用及報到

　　對體檢和考核合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　(一)擬聘人員應服從組織安排的工作崗位(由市委、市政府按照全市各事業(yè)單位的用人需求，結合擬聘用人員所學專業(yè)統(tǒng)籌安排工作崗位)，并在規(guī)定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄,產(chǎn)生空缺崗位不再遞補。

　　(二)定向招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　(三)定向招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在聘用單位最低工作年限不得低于三年。

　　十一、咨詢及監(jiān)督

　　為確保我市事業(yè)單位定向招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：都江堰市紀委駐人社局紀檢組 (028)87157130

　　報名政策咨詢電話：都江堰市人社局 (028)89741027

　　報名資格審查咨詢電話：都江堰市 (028)89741026

　　點擊下載>>>2016年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

　　原標題：2016年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員的公告

（責任編輯：李明）