2016內(nèi)蒙古鄂托克前旗招聘烏蘭牧騎演職人員公告【招10人】
2.時間、地點：另行通知。
考生考試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€分和最低分后的算術(shù)平均值。當(dāng)場公布成績。考生考試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(五)體檢和考察人員
1.確定體檢人員
按照考生考試成績和該崗位計劃招聘人數(shù)由高到低順序以1：1的比例確定體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實施，費用由考生自理，體檢時間另行通知?？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格崗位出現(xiàn)空缺時從參加考試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。
2.確定考察人員
在確定體檢結(jié)果的基礎(chǔ)上，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘人員，對確定的擬聘人員由旗人力資源和社會局會同有關(guān)部門進(jìn)行全面考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)以及演藝能力等。出現(xiàn)不合格者依次遞補。
3.公示
經(jīng)考察合格的人員，由旗人社局在鄂前旗之窗等媒體上進(jìn)行公示，公示期為7天，同時公布旗紀(jì)檢委、人社局監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù)，對反映有影響的并查有實據(jù)的，取消其資格。
(七)聘用
聘用人員實行試用制度，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，由旗人力資源和社會局下發(fā)《聘用通知書》，用人單位與聘用人員簽訂正式聘用合同。
被聘人員服務(wù)期不滿5年的，不予辦理崗位轉(zhuǎn)移手續(xù)。
四、其他
本簡章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。
本簡章由鄂托克前旗人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：鄂托克前旗關(guān)于公開招聘烏蘭牧騎演職人員簡章
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（責(zé)任編輯：李明）
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