2016浙江臨安市高層次和緊缺人才招聘公告【招8人】
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,臨安市4家市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘8名高層次和緊缺人才,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位、名額及具體要求
此次招聘高層次和緊缺人才涉及臨安市規(guī)劃建設(shè)局、臨安市林業(yè)局、臨安市文化廣電新聞出版局等下屬的4家事業(yè)單位,計(jì)劃招聘人數(shù)8人。各單位招聘崗位、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見附件1。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件,具體要求見《2016年臨安市公開招聘高層次和緊缺人才需求計(jì)劃表》;
4、年齡一般為18周歲及以上、35周歲及以下(1980年7月 1日至1998年7月1日期間出生),招聘崗位有具體年齡要求的,以招聘崗位要求為準(zhǔn);
5、有工作經(jīng)歷要求的崗位截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年);
6、有戶籍限制的崗位應(yīng)在2016年11月12日前正式落戶;
7、身體健康,具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考。
1、曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5、在讀的全日制普通高等院校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往取得的學(xué)歷報(bào)名);
6、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘,采取考生本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受他人代報(bào),每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年11月10日——11月12日(上午:8:30-11:30,下午:13:30-17:00)
(二)報(bào)名地點(diǎn)
臨安市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(臨天路75號(hào)1號(hào)樓205室)。
(三)所需材料
提供以下材料的原件和復(fù)印件1份:
1、填寫好的《2016年臨安市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,取消應(yīng)試資格,并列入臨安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。
2、本人二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證;
3、學(xué)歷證書;其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表》和研究生期間成績單(加蓋“研究生院〈處〉”的公章),且必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;
4、留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及相關(guān)職業(yè)資格證書;
6、具備報(bào)考專業(yè)“崗位所需的其他條件(工作經(jīng)歷、其他要求)”的相關(guān)證明材料原件。
(四)資格審查
1、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真查閱公告內(nèi)容并認(rèn)真填寫報(bào)名信息,如果本人不符合考試報(bào)名條件,則取消應(yīng)試資格,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上,若報(bào)考人數(shù)不足規(guī)定比例,由招聘單位及主管局報(bào)市人力社保局同意后,可酌情降低開考比例。
2、通過資格審查的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié),同時(shí)由各用人單位通知應(yīng)試者本人。
四、考試內(nèi)容和方法
考試各個(gè)環(huán)節(jié)由紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(一) 考試內(nèi)容
考試主要對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)技能水平進(jìn)行重點(diǎn)考察,并測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、創(chuàng)新能力、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力等。
(二) 考試方法
考試采取專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,專業(yè)技能測試滿分100分,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。
(三)考試成績
考試總成績=(專業(yè)技能測試成績×60%)+(結(jié)構(gòu)化面試成績×40%),考試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。
當(dāng)參加考試人數(shù)和招聘人數(shù)比例等于1:1時(shí),由考試測評(píng)組對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行測評(píng)打分,總成績?cè)?0分以上的,可確定為擬聘用人選;當(dāng)參加考試人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1:1時(shí),根據(jù)各招聘崗位考試總成績從高到低的順序,確定擬聘用人選。當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí),以專業(yè)測試成績排名確定擬聘用人員。
(責(zé)任編輯:李明)
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