2016年蚌埠市五河縣事業(yè)單位選調公告【16人】
一、選調原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、選調條件
(一)、遵守憲法和法律;
(二)、具有良好的品行;
(三)、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)、適應崗位要求的身體條件;
(五)、崗位所需的其他條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1981年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
三、選調范圍
選調范圍：我縣基層服務項目人員(指已經服務期滿分配且編制仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的大學生村官及“三支一扶”服務人員。不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))。詳見附件2。
四、選調程序
按照報名與資格審查、筆試、考核、公示錄用的程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2016年11月21日- 23日。 上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。
2、報名地點： 五河縣人社局人力資源管理科(城關鎮(zhèn)政府二樓)
3、報名要求：報名時應從五河縣人民政府網下載報名表，并在電腦上填寫好內容打印后貼上照片(同底1寸免冠彩照，另交2張)上交報名處。報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證等有效證件(原件及復印件各一份)。
4、報名通過者請于2016年12月2日(上午8∶00--12∶00下午2∶30--5∶30)到報名處憑本人身份證領取準考證。
(二)筆試
1、筆試時間:2016年12月3日
2、筆試地點：以準考證為準
3、筆試內容：《公共基礎知識》總分為100分。
(三)考核
筆試結束后，按筆試成績從到低分1:1的比例確定擬考核錄用人選。如同一崗位入圍最后一名如成績并列，可同時確定為考核錄用人選。考核由人社局牽頭主管部門負責進行考核。
因考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按筆試成績從到低分順序依次等額遞補(遞補僅限一次)。
(四)公示錄用
選調工作的各環(huán)節(jié)將在五河縣人民政府網站進行公示，并接受社會各界的監(jiān)督。 對經公示無異議的，辦理調動手續(xù)。
六、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
附件：（點擊下一頁查看）
五河縣直部門所屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表
五河縣直部門所屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表
咨詢電話： 0552-2325956
2016年11月7日
（責任編輯：李明）
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