2016山東慶云縣事業(yè)單位招聘面試方案

根據(jù)《2016年慶云縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，綜合類(lèi)崗位取得面試資格的考生需參加面試，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、面試單位及計(jì)劃數(shù)(見(jiàn)附件)

二、面試人員

根據(jù)公共科目成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加崗位面試人選(最后一名分?jǐn)?shù)相同者，同時(shí)進(jìn)入面試范圍)，對(duì)于達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。本次應(yīng)到考生167人。

三、面試方式

面試采取百分制計(jì)分。主要考察報(bào)考人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。以上崗位是通用性較強(qiáng)的公共管理職位,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,具體測(cè)評(píng)其綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，以上崗位面試最低合格線(xiàn)為70分，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消其應(yīng)聘資格。

面試分為上午、下午兩場(chǎng)，每個(gè)考生在思考室思考時(shí)間5分鐘，在答題室答題時(shí)間不超過(guò)5分鐘。面試考官由5人組成，設(shè)主考官1人，考官4人。面試采取異地出題，試題的命制、印制、封存嚴(yán)格遵守工作相關(guān)規(guī)定。測(cè)試試題由1號(hào)考生代表抽取確定。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

考生面試時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知詳見(jiàn)面試通知單。

面試時(shí)間：11月13日上午08:00分開(kāi)始(綜合類(lèi)崗位);

下午13:30分開(kāi)始(綜合類(lèi)崗位)。

請(qǐng)考生11月11日在慶云人社局網(wǎng)站繳費(fèi)后打印面試通知單?？忌仨殧y帶身份證、面試通知單進(jìn)入考場(chǎng)，抽簽確定考試順序。遲到30分鐘者取消考試資格，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

五、面試組織

為考試工作的公開(kāi)、公平、公正，本次面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施;對(duì)于衛(wèi)生類(lèi)、教育類(lèi)、廣播電視臺(tái)播音主持崗位的面試分別由其主管部門(mén)組織實(shí)施，面試方案另行公告。

原標(biāo)題：2016年慶云縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試方案

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面試單位及計(jì)劃數(shù).docx

慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月7日