2016河南洛陽市委辦公室機關選調公告【招20人】
(五)政審考察
根據(jù)被推薦人選筆試、面試的綜合成績，經(jīng)體檢合格后，按照1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內進行公示。選調工作領導小組按照有關規(guī)定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。政審考察不合格者，從體檢合格人員中按考試總成績由高到低依次遞補。
(六)研究決定
根據(jù)考試入圍人選綜合得分情況及考察結果，由市委辦公室領導班子研究確定擬選調人員人選。
(七)調任
對擬選調人員在一定范圍內進行公示，公示期為7天。公示結果不影響任職的，試用期六個月。試用期間不辦理調動手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調入要求的，辦理調入手續(xù)。不符合調入要求的，回原單位工作。試用期間，所在單位提拔職務的，不予承認。
八、組織領導
成立由市紀委、市委組織部、市人社局、市編辦、市委辦公室有關人員組成的市委辦公室機關選調工作人員工作領導小組(簡稱選調工作領導小組)，領導小組組長由市委辦公室領導擔任，市紀委、市委組織部、市人社局、市編辦為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委辦公室人事科(聯(lián)系電話63937443)。市委辦公室機關工作人員選調工作在領導小組的統(tǒng)一領導下進行。
九、紀律要求
1.整個選調工作在選調工作領導小組的領導下，嚴格按照實施方案執(zhí)行。
2.相關人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守紀律，不準泄露與考試、任用等有關的相關信息。
3.被推薦人選要正確對待競爭，不準弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其任職資格。
本方案由選調工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題：中共洛陽市委辦公室機關選調工作人員實施方案
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中共洛陽市委辦公室
2016年11月15日
（責任編輯：李明）
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