2016湖南天心區(qū)機關后勤服務中心招聘公車管理專干公告【招2人】

(三)面試

按筆試成績從高到低排序，按照招聘計劃數1:3比例進入面試。面試采取面談的方式進行，內容包括：車輛實際操作、求職動機與擬任職位的匹配度、語言表達能力、計算機操作技能及舉止儀表等。面試時間、地點另行通知，面試當天未按時到達面試地點的，視為放棄面試。

面試成績低于75分(含75分)的考生不進入考察程序，可在面試成績達合格分數線以上的考生中按綜合總成績由到低分遞補(遞補只進行一次)，綜合成績相同時，筆試成績高者入圍。

(四)考察及體檢

按筆試占50%，面試占50%的比例折算綜合成績(分數保留小數點后2位，四舍五入)，根據綜合成績從到低分等額確定考察人選。考察合格后組織體檢，體檢標準按照新進人員入職體檢標準進行，費用自理。放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合成績由高到低依次遞補，只遞補一次。

(五)公示、聘用

經考察及體檢合格無異議的人員確定為聘用對象，并在天心區(qū)公眾信息網公示，依法簽訂勞動合同，并辦理入職手續(xù)。聘用人員實行試用期制，試用期2個月。

四、待遇

工資福利待遇：工資按照天心區(qū)政府區(qū)直機關事業(yè)單位同類編外合同制人員標準發(fā)放，并依法繳納五險一金。

原標題：長沙市天心區(qū)機關后勤服務中心公開招聘編外合同制公車管理專干簡章

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天心區(qū)機關后勤服務中心公開招聘編外合同制公車管理專干報名登記表.doc

長沙市天心區(qū)機關后勤服務中心

2016年11月25日

（責任編輯：李明）

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