2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2號)
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試成績即為考試總成績。計(jì)算考生總成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過50人時(shí),視情況對報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來確定面試人選,進(jìn)行加試的崗位,面試資格人選按筆試成績1:10確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如果總成績相同,需要進(jìn)行第二輪面試確定。但對于在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者,在總成績相同的情況下,優(yōu)先確定為體檢人選。體檢工作由遼源市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在遼源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間及公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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