3.報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、退伍證原件及復(fù)印件1份。

(2)本人近期2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張，報(bào)名登記表1張。

(三)資格審查

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查公示。統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)入招聘面試。

(四)面試

按照干什么考什么的原則組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試工作由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施，面試時(shí)間另行通知。

(五)考察

通過(guò)面試確定考察對(duì)象，畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織對(duì)面試合格人員進(jìn)行綜合考察。

(六)決定

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)工作人員綜合成績(jī)、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻?，?jīng)考察合格予以錄用。

(七)公示及工資待遇

對(duì)擬聘人員向社會(huì)公開(kāi)5天的公示。經(jīng)公示合格的人員，到畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局安排崗位試用一個(gè)月，試用期工資待遇1600元，不足一個(gè)月的不予發(fā)放工資。

試用期滿(mǎn)、能勝任工作、責(zé)任心強(qiáng)，與畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局開(kāi)始簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，人員工資按每月2200發(fā)放，并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。不能勝任工作或上班期間違反相關(guān)規(guī)定的，一律解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0857-8278555

原標(biāo)題：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘合同制農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理人員方案

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2016畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘合同制農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理人員報(bào)名表

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2016年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）