2013年上半年浙江紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘、選調(diào)工作人員公告【257名】
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3、面試
面試時間、地點以及相關事項安排以通知為準。
面試內(nèi)容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。面試合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低按1:1比例(總成績相同的，筆試成績高者)確定為體檢、考核對象。
(三)體檢、考核
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補的有關崗位均根據(jù)考試成績從到低分依次進行。
三、相關事項說明
1、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到或不能按期取得相應學歷學位的，招聘單位可以不保留聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定溫州醫(yī)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wzmc.edu.cn/)公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向溫州醫(yī)學院人事處反映，以便及時研究處理;
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
附屬第一醫(yī)院：0577-55578527、55578520(人事處金老師、徐老師)
附屬第二醫(yī)院：0577-88002551(人事科金老師)
附件：溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘計劃表.xls
溫州醫(yī)學院
（責任編輯：李明）
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