廣東醫(yī)療衛(wèi)生：廣州市番禺區(qū)2013年招聘公告【招424名】

　　(4)面試方法

　　由用人單位組織入圍面試人員進行結構化面試，主要測試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調、語言表達等能力要素。

　　(四)體檢

　　1.根據考試總成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由個人墊付，待辦理好聘用手續(xù)后，憑發(fā)票原件到用人單位報銷。應聘人員有義務配合公開招聘體檢工作。

　　2. 體檢工作嚴格按照中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)文件的要求進行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員可進入考察階段?？疾燹k法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號)。

　　因體檢或考察不合格等原因致錄用職位空缺的，公開招聘領導小組辦公室可按報考職位成績，在報考同一單位同一崗位的總成績合格人選之中由成績高低順序依次替補;原崗位無替補人選的,可在報考其他單位而未被錄用的同專業(yè)筆試合格人員當中按筆試成績高低順序確定替補人選。

　　(六)確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)

　　1.考察合格的人選由公開招聘領導小組統(tǒng)籌確定擬聘用人員名單。

　　2.經公開招聘領導小組確定擬聘人員，在番禺衛(wèi)生信息網(http://wsj.panyu.gov.cn/)上公示7個工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門在5個工作日內進行復查;公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（責任編輯：李明）

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