貴州事業(yè)單位：2013年貴陽市南明區(qū)招聘186名事業(yè)單位工作人員公告

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，則A類崗位以面試成績、B類崗位以專業(yè)測試成績高者確定為體檢對象。

　　體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生可在接到體檢結果通知3日內向區(qū)招聘辦書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，由區(qū)招聘辦負責組織，體檢結果以復檢結論為準。超過3日提交的復檢申請不予受理。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由區(qū)招聘辦另行通知。

　　十一、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘热葜饕忌恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考核工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一布置，各招聘單位及其主管部門負責具體實施。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

　　考核不合格的，由各招聘單位及其主管部門寫出情況報經區(qū)招聘辦審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十二、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經《綜合知識與能力測試》、專業(yè)測試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在南明區(qū)人民政府網(其中本區(qū)的基層項目服務人員還需要在所在服務地、鄉(xiāng)及社區(qū)公示欄)進行為期7天的公示、接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（責任編輯：李明）

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