2013年河南新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位招聘工作人員公告【353名】
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筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2013年6月15日9:00至11:00測(cè)試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),14:00至16:00測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市另行安排。
筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×50%。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定及新鄉(xiāng)市實(shí)際,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部,參加“三支一扶”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試成績(jī)加5分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策),符合多個(gè)條件者,最多加5分,須在2013年5月29日至30日,每天上午8:00至11:30,下午15:00至18:00到新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(人民東路甲1號(hào)政府辦公大樓1044房間)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。
博士研究生報(bào)考者免于考試,按照市委、市政府新文〔2011〕97號(hào)文件有關(guān)規(guī)定考核聘用。
2、面試
報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查,屆時(shí)需持畢業(yè)證(應(yīng)屆生可持學(xué)生證)、學(xué)位證(有要求的必須提供)、職業(yè)資格證(有要求的必須提供)、職稱證(有要求的必須提供)、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)等,留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等,在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明,報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明,有地域要求的還需提供戶口簿。以上材料均須提供原件,審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。
鑒于面試工作要分批進(jìn)行,報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。
根據(jù)筆試成績(jī),按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1:3的比例(報(bào)考編輯記者、電視技術(shù)、電工崗位的按1:5的比例)從到低分確定參加面試的人員。逾期未參加面試資格審查者,視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),但從面試通知單與須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。
面試區(qū)別情況,采取五種方式進(jìn)行,滿分均為100分。一是采取結(jié)構(gòu)化面試;二是結(jié)合專業(yè)命題答辯;三是采取試講和答辯;四是采取才藝展示和答辯;五是采取實(shí)際操作能力測(cè)試。個(gè)別單位根據(jù)崗位需要,可加試專業(yè)技能測(cè)試,滿分為100分;其面試成績(jī)?yōu)橐?guī)定方式面試成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。具體面試工作另行安排。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。
(責(zé)任編輯:李明)
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