2013年河南地礦局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告【327名】
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不能低于1∶3,不足1∶3的,相應(yīng)縮減該招聘崗位的招聘人數(shù),直至該崗位不再招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。博士研究生申報(bào)博士崗位者不參加筆試,直接進(jìn)入面試。
1.筆試。筆試工作由省地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和地質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)60分 、地質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)40分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在省地礦局網(wǎng)站公布,同時(shí)由各招聘單位通知應(yīng)聘人員。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周內(nèi),在省地礦局網(wǎng)站公布。
| 科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時(shí) | 教師 | 價(jià)格 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | 聯(lián)報(bào) |
| 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 考點(diǎn)通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國(guó)濤 | 400 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | 980 試聽(tīng) 購(gòu)買 ![]() |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | |||
| 經(jīng)濟(jì) | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | |||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | |||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | |||
| 科技/人文 | 4 | 高國(guó)濤 | 100 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | |||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | |||
| 時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點(diǎn)班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | 680 購(gòu)買 ![]() |
|
| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購(gòu)買 | ||||
| 經(jīng)濟(jì) | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購(gòu)買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購(gòu)買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購(gòu)買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購(gòu)買 | ||||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購(gòu)買 | ||||
| 時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||
| 考點(diǎn)串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽(tīng) | 380 購(gòu)買 ![]() |
|
| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經(jīng)濟(jì) | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||
| 班 | 700道(一) | 4 | 張超 | 1400 購(gòu)買 |
試聽(tīng) | ![]() |
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| 700道(二) | 4 | |||||||
| 700道(三) | 4 | |||||||
| 700道(四) | 4 | |||||||
| 700道(五) | 4 | 王國(guó)鳳 | ||||||
| 700道(六) | 4 | |||||||
| 700道(七) | 4 | |||||||
2.面試。面試工作在省地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由各招聘單位組織實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從到低分,按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1∶3確定。
面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)低于60分者,不能列為體檢對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知面試人員;參加面試的人員需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū);面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天,分別在省地礦局和各招聘單位網(wǎng)站公布。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%(申報(bào)博士崗位的博士研究生的面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。
(四)體檢
體檢工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)從到低分,按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定,最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)體檢合格的人員,經(jīng)省地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,分別在省人力資源和社會(huì)廳和省地礦局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,憑《河南省人力資源和社會(huì)廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:省地礦局人事勞動(dòng)處:0371—63895528
監(jiān)督電話:省地礦局紀(jì)委(監(jiān)察室):0371—63895556
省人社廳事業(yè)單位人事管理處:0371—69690289
河南省地礦局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員一覽表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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