云南事業(yè)單位：2013年云南省事業(yè)單位定向招聘1500名公告

　　(五)面試

　　面試分別由省人力資源和社會廳、各州(市)人力資源和社會局安排和組織，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實際操作能力。

　　面試時間：2013年7月23日至8月10日。

　　面試地點：1、省級事業(yè)單位的面試工作由省人力資源和社會廳統(tǒng)一安排，各主管部門和用人單位實施，面試地點為昆明市，詳細安排見7月20日面試公告通知;

　　2、各州(市)所屬事業(yè)單位的面試工作由各州(市)人力資源和社會局根據(jù)本州(市)實際統(tǒng)一安排，詳細安排見7月20日面試公告通知。

　　面試成績在各地面試工作結(jié)束后，于2013年8月11日17︰00前在云南人力資源社會網(wǎng)及云南人才網(wǎng)公布。

　　(六)確定擬聘用人員

　　考試綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%構(gòu)成，按照綜合成績由高到低的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單于2013年8月15日17︰00前公布并公示，公示期為7個工作日。

　　(七)體檢

　　擬聘用人員必須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級二甲以上公立醫(yī)院。體檢由各聘用單位通知應(yīng)聘人員于指定時間進行。體檢費用由本人承擔(dān)。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　省人力資源和社會廳發(fā)文確定擬聘用人員名單，由省人力資源和社會廳及各州(市)人力資源和社會局按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。招聘人員于2013年9月1日前報到上崗。

　　在定向招聘過程中，因報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，人力資源和社會部門可根據(jù)工作需要進行崗位調(diào)劑和人員補聘。

（責(zé)任編輯：李明）

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