為進(jìn)一步加大我市海外高層次人才引進(jìn)力度，加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，現(xiàn)就2017年度北京市海外高層次人才引進(jìn)專項(xiàng)計(jì)劃(以下簡稱“專項(xiàng)計(jì)劃”)工作通知如下。

一、申報(bào)原則

1.專項(xiàng)計(jì)劃申報(bào)工作應(yīng)緊緊圍繞首都重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大改革舉措和中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)重大任務(wù)展開。

2.專項(xiàng)計(jì)劃引才崗位應(yīng)為高層管理或核心技術(shù)崗位，擬引進(jìn)人才應(yīng)基本符合北京市“海聚工程”各類別條件，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的海外高層次人才和有潛力的青年人才。

二、申報(bào)條件

1.堅(jiān)持“靶向引才”方式引進(jìn)海外人才，重點(diǎn)圍繞新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與前沿生物、前沿基礎(chǔ)交叉科學(xué)、新型能源技術(shù)、先進(jìn)材料、資源生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域開展崗位申報(bào)工作;圍繞舉辦2019年世園會(huì)、2022年冬奧會(huì)冬殘奧會(huì)等重大活動(dòng)，重點(diǎn)吸引一批相關(guān)領(lǐng)域具有世界先進(jìn)水平的高端人才。同時(shí)，對有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬胚m度傾斜。

2. 按照有序疏解非首都功能要求，對《北京市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄》中涉及到的相關(guān)單位，不再受理其海外高層次人才引進(jìn)崗位申報(bào)。

3.專項(xiàng)計(jì)劃引才崗位中的高層管理崗位須為部門總監(jiān)、副總經(jīng)理以上職位，核心技術(shù)崗位須為技術(shù)專家、科技帶頭人、首席技師等職位。

4.專項(xiàng)計(jì)劃引才崗位應(yīng)明確支持條件、福利待遇等配套政策。

5.專項(xiàng)計(jì)劃不做數(shù)量要求，各單位可結(jié)合實(shí)際需求提出引才崗位及需求數(shù)量。

三、工作安排

(一)崗位申報(bào)

自本通知發(fā)布之日起，各用人單位醞釀提出崗位需求，填寫《2017年度北京市海外高層次人才引進(jìn)崗位需求表》(附件1)并發(fā)送到hdrfb2011@163.com，其中40周歲以下的青年高層次人才崗位應(yīng)占一定比例。(截止時(shí)間：2月17日)

(二)崗位發(fā)布

在北京人才工作網(wǎng)、市人力社保局網(wǎng)站、北京海外學(xué)人中心網(wǎng)站、其他面向海外的專業(yè)人才網(wǎng)站及相關(guān)海外聯(lián)絡(luò)渠道，發(fā)布“2017年度北京市海外高層次人才崗位需求目錄”。(截止時(shí)間：3月5日)

(三)人才報(bào)名

各用人單位接受海外人才報(bào)名，初步確定崗位需求意向人選。(截止時(shí)間：11月30日)

(四)落實(shí)人選

1.用人單位根據(jù)崗位需求確定擬引進(jìn)海外人才，簽訂正式勞動(dòng)(聘用)合同或意向性合作協(xié)議，為海外人才提供相應(yīng)工作平臺(tái)和支持條件。(截止時(shí)間：11月30日)

2.各用人單位總結(jié)本單位崗位落實(shí)情況，填寫《2017年度北京市海外高層次人才引進(jìn)崗位需求落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)表》(附件2)并發(fā)送到hdrfb2011@163.com。(截止時(shí)間：12月15日)

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱峰

電話：88506156

郵箱：hdrfb2011@163.com

原標(biāo)題：關(guān)于開展2017年度北京市海外高層次人才引進(jìn)專項(xiàng)計(jì)劃工作的通知

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1.2017年度北京市海外高層次人才引進(jìn)崗位需求表.xls

2.2017年度北京市海外高層次人才引進(jìn)崗位需求落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)表.xls

海淀區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年2月14日

（責(zé)任編輯：李明）