湖南事業(yè)單位：2013年湖南省岳陽市華容縣招聘人員公告【招140名】
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根 據(jù)《湖南事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)，經(jīng)相關(guān)部門集體研究， 并報(bào)華容縣人民政府同意，華容縣人力資源和社會(huì)局決定組織實(shí)施華容縣2013年上半年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事業(yè)單位考試事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位140個(gè)(詳見華容縣2013年上半年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表)。面向本縣大學(xué)生村官定向招錄4個(gè)(選聘辦法面向招聘對象另行公告)。
公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競爭。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不得低
于3：1的比例。達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)
劃數(shù)。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘單
位申請，報(bào)市人社局批準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例，未形成競爭崗位的報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到同一考場所有面試人員的平均分?jǐn)?shù)以上(含平均分)方可列為擬聘對象。所有調(diào)整計(jì)劃在開考前予以公告。
三、報(bào)名條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;
6、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和資歷;
（責(zé)任編輯：李明）
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