貴州事業(yè)單位：2013年銅仁市思南縣招聘252名新增人員公告
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11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的人員。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)過筆試、面試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用人員實行5年服務期(含試用期)，服務期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機關事業(yè)單位招考。
對被列為擬聘用對象的2013屆畢業(yè)生，須于9月30日前提交畢業(yè)證書原件，再對學歷資格條件進行審查，經(jīng)驗證符合報考條件的按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，否則取消聘用資格。
被聘用人員應按時報到。除不可抗力的因素外，在規(guī)定時間內(nèi)未到聘用單位報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，不予遞補。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。
十三、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十四、在招聘過程中，請考生密切關注在平塘縣黨政信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www/.ptjp.gov.cn/)上公布的相關招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀或理解不清而造成的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。
（責任編輯：李明）
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