2013年海南省瓊海市招聘事業(yè)單位工作人員公告【123名】

　　為做好我市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2011]100號)的有關規(guī)定，結合我市實際，制定本方案。

　　一、招聘崗位及名額(見附表)

　　招聘36個事業(yè)單位123名工作人員，其中教育系統(tǒng)中小教師58名(中學教師8名、小學教師50名);其他事業(yè)單位工作人員65名。

　　二、應聘條件

　　(一)具有良好的品行;

　　(二)年滿18周歲(1995年8月1日前出生)，35周歲以下(1977年8月1日后出生);

　　(三)具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)具備報考崗位所需的其它資格條件;

　　(五)具有以下情形的人員不得報考。

　　受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿、公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，不得應聘。

　　三、招聘辦法

　　采取考試的方式招聘?？荚嚢üP試和面試，筆試結束后，由瓊海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組根據(jù)筆試綜合成績和崗位需求情況，按崗位類別劃定筆試合格分數(shù)線和面試合格分數(shù)線，在筆試合格分數(shù)線以上的報考人員中，從至低分按1：3比例確定面試人選。未達到比例的，以達到合格分數(shù)線以上的實際人數(shù)確定面試人選。報考中小音樂、體育、計算機、美術、舞蹈教師崗位的，筆試成績占綜合得分的40%，面試成績占綜合得分的60%。報考中小學語文、英語、數(shù)學、化學、生物教師崗位的和其他事業(yè)單位筆試成績占綜合得分的60%，面試成績占綜合得分的40%。根據(jù)綜合得分和考核情況，從至低分擇優(yōu)聘用。

（責任編輯：李明）