山東事業(yè)單位：2013年山東省菏澤東明縣部分事業(yè)單位招聘300名工作人員公告

　　體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評為達標性測評，不計入考試成績，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能素質測評成績在測評點當場公布。

　　面試采取全封閉的方式進行，滿分為100分。

　　應聘教育類中小學教師考生，面試采取說課的形式進行。說課內容為目前初級中學現(xiàn)行教材。重點考察考生的教學基本功(粉筆字、普通話、語言表達能力)、教育教學思想、教育教學技能、教育教學方法、舉止儀表等。

　　應聘其他招聘崗位的考生，面試由縣招聘領導小組根據招聘崗位性質特點，統(tǒng)一組織有關專家組成若干個評委會, 評委從業(yè)務能力、專業(yè)水平、儀態(tài)儀表、口頭表達、實際操作等幾方面對其進行綜合評分。面試內容根據招聘崗位的需要進行確定。

　　面試費用由應聘人員承擔，收費標準按照魯價費函[2008]13號文件執(zhí)行,每人收取面試考務費70元。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)、總成績計算辦法

　　全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢、考核

　　按照考試總成績，根據招聘崗位、招聘計劃，由到低分依次等額確定進入體檢、考核、政審范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取按學歷層次高、筆試成績高的順序依次確定參加體檢考核人員。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　教育類招聘人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）

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