根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，廣安市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(編外臨時(shí)聘用人員)3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和名額

綜合文秘工作人員(編外臨時(shí)聘用人員)3名。

二、招聘對(duì)象資格條件

(一)崗位要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具備良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康。

2. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子信息、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、文秘、社會(huì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)。

3.年齡35歲以下，有較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件。

5.特別者可適當(dāng)放寬條件。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.在各級(jí)招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

5.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年2月28 日至3月10日(不含周六、周日)，每天上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：廣安市經(jīng)信委電子與信息化科413室(興安下街18號(hào))

報(bào)名方式：持學(xué)歷證書(shū)、第二代身份證、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、1寸近期免冠照片1張、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

市經(jīng)信委按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查通過(guò)的報(bào)名人員電話通知。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者公文寫(xiě)作能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。面試人員按筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定?？荚嚳偝煽?jī)100分，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。筆試和面試時(shí)間另行通知。

(四)聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從到低分按1:1比例確定擬聘用人員。

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、工資待遇

本次公開(kāi)招聘崗位的試用期為3個(gè)月，試用期合格后擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司派往市經(jīng)信委工作，待遇面議，并按國(guó)家規(guī)定政策購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。

(二)本次招聘由廣安市經(jīng)信委負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系人：蔣老師 聯(lián)系電話：0826-2607811

原標(biāo)題：2017年廣安市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)臨聘人員招聘公告

（責(zé)任編輯：李明）