2017吉林綠園區(qū)招聘臨時(shí)性人員公告【招20人】
為加強(qiáng)我區(qū)司法工作建設(shè)，切實(shí)解決司法體制改革過(guò)程中人員力量不足的現(xiàn)狀。按照省、市有關(guān)要求，綠園區(qū)擬面向社會(huì)為法院公開招聘臨時(shí)性工作人員。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本、任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)面向社會(huì)公開招聘，確保聘任人員的素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘臨時(shí)性工作人員20名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿從事法院工作，能夠保守工作秘密;
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，每分鐘打字不低于80字;
5.年齡35周歲及以下(1982年3月1日至1999年3月1日期間出生);
6.有法院工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)關(guān)文字綜合工作經(jīng)歷者，條件可適應(yīng)放寬(需提供相關(guān)單位證明)。
(二)有下列情形之一的人員不得聘用
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除公職或受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.其他原因不適合在法院機(jī)關(guān)工作的。
四、招聘人員待遇
參照市法院文職工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘分報(bào)名、筆試、面試、計(jì)算機(jī)考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（責(zé)任編輯：李明）
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