2013年下半年重慶市市屬事業(yè)單位招聘人員公告【462名】
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八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,2013年12月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,不予聘用。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔 人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、其它
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
1. 網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)直接按附表中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、023-86868837
3.考試考務(wù)咨詢電話:023-86868820、023-86868812
4.招聘政策咨詢電話:023-86868707
本簡(jiǎn)章由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件:
市級(jí)機(jī)關(guān)2013年下半年公開招聘工勤人員情況表.xls
市屬事業(yè)單位2013年下半年考核招聘工作人員情況表.xls
市屬事業(yè)單位2013年下半年公開選聘工作人員情況表.xls
市級(jí)機(jī)關(guān)2013年下半年公開招聘工勤人員情況表.xls
(責(zé)任編輯:李明)
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