遼寧事業(yè)單位：2013年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘200名人員公告【招200人】
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五、面試
省質(zhì)監(jiān)局商省人力資源和社會 廳確定筆試最低合格分數(shù)線后，按招聘計劃與各崗位進入最低合格分數(shù)線人員筆試成績由高到低按1:3的比例確定參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人員名單、面試時間及地點在遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.12365.ln.cn)公布。
進入面試范圍的人員持報名登記表,報考省直事業(yè)單位的到招聘單位進行資格審查，報考市局所屬市、縣兩級事業(yè)單位的由各市局統(tǒng)一安排資格審查，審查合格后，由審核人員在報名表上簽字，加蓋公章。資格審查的內(nèi)容為報考者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等原件。資格審查不合格的，不得參加面試，所缺空額，按筆試總成績由高到低依次遞補。
面試人員遞補工作應(yīng)在面試人員資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成，若面試人員名單已公布，遞補人員的名單不再公布，由用人單位通知遞補進入面試的應(yīng)聘者。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不得聘用。
應(yīng)聘人員的最后成績由筆試和面試成績按權(quán)重比例5:5計算得出。
六、體檢
1、根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷呐判虼_定。
2、體檢由省質(zhì)監(jiān)局人事處負責組織。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》，由省質(zhì)監(jiān)局人事處統(tǒng)一組織到指定的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢合格者，確定為擬聘用人選。因體檢不合格或報名人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，需遞補的，經(jīng)省人力資源和社會 廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補，確定遞補體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)以書面形式向用人單位提出，用人單位須在接到書面申請后7日內(nèi)安排復(fù)檢。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進行，參加原體檢的醫(yī)生不能參加復(fù)檢。體檢費用由報考者承擔。
（責任編輯：李明）
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