2013年浙江寧波市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招聘公告【362人】
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(二)考試
本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進行，由招聘單位具體組織實施，駐局紀檢組(監(jiān)察室)監(jiān)督。
1.資格復審
面試前，將對通過資格初審進入考試程序的應聘人員進行資格復審，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)(學位)證書(2014年普通高校應屆畢業(yè)生憑學生證)、職稱證、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。通過資格復審者，現(xiàn)場發(fā)放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
2.面試
面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人憑《面試通知》和身份證參加面試，面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試資格。
3.成績
在成績合格人員中，按面試成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束3個工作日內(nèi)在各招聘單位網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會 局核準后，同時在寧波人力資源和社會 局網(wǎng)站及寧波市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87347684
附件：寧波衛(wèi)生局直屬單位公開招聘工作人員報名表.doc
寧波市衛(wèi)生局
2013年9月10日
（責任編輯：李明）
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