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　　八、錄用及錄用后的管理

　　(一)公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報(bào)主管部門(mén)和同級(jí)人力資源和社會(huì) 局同意后，于2013年12月31日前報(bào)州人力資源和社會(huì) 局辦理錄用審批手續(xù)。

　　(二)報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》或《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘工勤人員審批表》一式三份;《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份;崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件。

　　(三)對(duì)新錄(聘)用在南部六縣(金平、元陽(yáng)、紅河、綠春、屏邊、河口)的人員，考生與用人單位簽訂不超過(guò)5年的最低服務(wù)期限協(xié)議，在服務(wù)期限內(nèi)，新錄用人員不得調(diào)離本縣。

　　(四)新錄用人員實(shí)行一年試用期，并實(shí)行人事代理。

　　九、考生誠(chéng)信管理

　　為加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信管理，從2013年起將對(duì)參加我州事業(yè)單位考試的考生建立誠(chéng)信檔案，對(duì)具有以下行為并經(jīng)查實(shí)的，不得參加紅河州事業(yè)單位招聘考試：

　　1、提交虛假信息，弄虛作假的。

　　2、故意擾亂報(bào)名工作，浪費(fèi)考試資源的。

　　3、違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。

　　4、事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報(bào)考的。

　　十、紀(jì)律

　　為公開(kāi)招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過(guò)程由州縣(市)兩級(jí)人力資源和社會(huì) 部門(mén)邀請(qǐng)同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和人大、政協(xié)機(jī)關(guān)參與監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察和人大、政協(xié)機(jī)關(guān)反映，也可在紅河人才網(wǎng)留言板中的投訴建議欄投訴，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按原國(guó)家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

　　十一、鄭重提示

　　(一)簡(jiǎn)章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　(二)紅河2013年第三次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十二、 未盡事宜另行公告。

　　十三、 本簡(jiǎn)章由紅河州人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、紅河州2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表

2、紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導(dǎo)目錄.doc

　　中共紅河州委組織部

　　紅河州人力資源和社會(huì) 局

　　二〇一三年十一月八日

（責(zé)任編輯：李明）