2013年河南新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘公告（第二批）【184人】
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3.考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。
總成績低于60分者不予聘用。
體檢工作由我校各附屬醫(yī)院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在和附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
(五)擬聘人員公示
體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會 廳審核后，分別在省人力資源和社會 廳、省教育廳及新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為七個工作日。
(六)公開招聘時(shí)限
本次公開招聘自網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之日起，時(shí)限兩個月。
四、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會 廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
設(shè)立公開招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，并報(bào)省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
（責(zé)任編輯：李明）
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