2014年山西省地勘局所屬事業(yè)單位招聘公告【79人】
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根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào))精神，為吸引一批地質(zhì)專業(yè)緊缺、急需人才，充實(shí)和加強(qiáng)我局所屬事業(yè)單位地質(zhì)勘查專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，山西省地勘局所屬11個(gè)事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘地質(zhì)類高校畢業(yè)生，具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府人才強(qiáng)省和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略部署，以優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍素質(zhì)、激發(fā)人才隊(duì)伍活力為目標(biāo)，積極推進(jìn)地勘單位人事制度改革，努力探索、完善人才招聘的新機(jī)制，為我省地勘事業(yè)的科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才和智力支持。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才享受的優(yōu)惠待遇
局將給予已聘用的地質(zhì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生一次性支付20000元生活補(bǔ)貼的優(yōu)惠。
三、招聘崗位及計(jì)劃
招聘崗位為地質(zhì)技術(shù)類崗位，招聘計(jì)劃為79人(詳見(jiàn)附件1)。
四、招聘工作組織方式
招聘工作在省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下開(kāi)展，招聘方案報(bào)省人社廳審核備案后，在省人社廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由省地勘局組織實(shí)施。
五、招聘工作時(shí)間安排
2013年12月至2014年4月。
六、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
3、身體健康，能適應(yīng)野外地質(zhì)工作。
4、具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其它相關(guān)條件要求。
5、地質(zhì)類專業(yè)2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
（責(zé)任編輯：李明）
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