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　　(二)考試及錄取辦法：

　　考試采用面試、筆試相結(jié)合的辦法，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，考試總成績(jī)低于60分的不予錄取。

　　1、面試、筆試

　　面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)，滿分100分，面試后所有考生進(jìn)入筆試。筆試考試內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為1.5小時(shí)，滿分100分。

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　　面試、筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2、確定體檢、考核對(duì)象

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢、考核對(duì)象(遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者 ，如筆試成績(jī)亦相同，則需另行加試)。

　　考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)(100分)=面試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×70%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　4、體檢、考核

　　體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢參照《人力資源社會(huì) 部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者，由招聘單位組織考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、公示、聘用

　　考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)和溫州市衛(wèi)生局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)反映的相關(guān)問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　2014年畢業(yè)的考生截止2014年7月31日前未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。

（責(zé)任編輯：李明）