黑龍江醫(yī)療衛(wèi)生：2014上半年牡丹江管理局衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【招107人】
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六、組織領(lǐng)導(dǎo)
管理局成立衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公開招聘工作。
組 長：孫乃生 周茂方
副組長：劉國平 殷 柯 黃立新
成 員：王 濤 王延義 徐 衛(wèi)
管理局衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在管理局人力資源和社會(huì) 局。
主 任：劉國平(兼)
副主任：王 濤
工作人員：趙鳳蘭 孫功達(dá) 王鴻濱 張宇
七、相關(guān)要求
(一)聘用的衛(wèi)生系統(tǒng)畢業(yè)生在二年內(nèi)必須取得相應(yīng)的醫(yī)師(助理醫(yī)師)或護(hù)師(士)執(zhí)業(yè)資格證書(不需執(zhí)業(yè)資格證書的崗位專業(yè)除外)，如未取得，解除聘用合同。
(二)招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強(qiáng)招聘工作的透明度，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
(四)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。
(五)對(duì)在招聘過程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。
(六)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違法招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(七)被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
(八)被聘用人員，應(yīng)在接到管理局人社局出具的干部行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過期限的，取消聘用資格。
附件：
1、2014上半年牡丹江管理局衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員計(jì)劃表.xls
2、2014上半年牡丹江管理局衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員報(bào)名表(待更新)
牡丹江管理局衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年3月27日
（責(zé)任編輯：李明）
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