(三)考核

采取面試方式進行考核，具體面試時間及地點見《面試通知書》。

面試：主要考核應聘人員綜合分析能力、組織能力、邏輯思維、應變能力、語言表達能力。

(四)考察

根據(jù)面試成績從到低分等額確定考察對象，由樂山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局遴選工作領導小組組織考察。

1.對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度;

2.在考察中發(fā)現(xiàn)考察對象不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消其遴選資格。

因考察對象自動放棄或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加遴選人員的成績，從到低分依次等額遞補考察對象。本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

綜合考核與考察情況，確定進入體檢人員名單。

(五)體檢

進入體檢人員在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

因體檢人員自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加遴選人員的成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

(六)公示

對體檢合格的人員進行公示，公示期為7日。公示無異議的，由樂山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局向相關人員編制所在單位發(fā)出借調(diào)函，實行為期3個月的頂崗試用。

經(jīng)試用，不能勝任遴選崗位工作的，取消其遴選資格。因此產(chǎn)生的崗位空額，按照參加遴選人員的成績，從到低分依次等額遞補人員，進行考察、體檢。本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

(七)調(diào)動

試用期滿，由樂山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局遴選工作領導小組綜合考核、考察、體檢、公示情況確定擬調(diào)人員，報請報樂山市人力資源和社會局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認，辦理相關調(diào)動手續(xù)。

五、其他

(一)報考者必須真實、準確填寫信息。在遴選中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，取消其遴選資格;

(二)本次公開遴選的相關環(huán)節(jié)將采取電話通知的方式告知。報名時，請按要求填寫本人固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е驴忌荒馨磿r參加遴選有關環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

咨詢電話：0833-2300751;

監(jiān)督電話：0833-2130598。

原標題：樂山市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管信息中心公開遴選工作人員公告

點擊下載>>>1-2.zip

1.《2017年樂山市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管信息中心公開遴選工作人員崗位和條件一覽表》;

2.《2017年樂山市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管信息中心公開遴選工作人員報名信息表》。

樂山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2017年7月12日

（責任編輯：李明）