根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就2017年宣城市工商質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃

2017年宣城市工商質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)2名專業(yè)技術(shù)高層次人才(具體見《2017年宣城市工商質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》)。

三、引進(jìn)對象和條件

引進(jìn)對象為全日制研究生學(xué)歷(碩士及以上學(xué)位)或副高以上職稱人員且必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見《2017年宣城市工商質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年7月24日以后出生”，其他涉及年齡條件的，以此類推。

崗位條件中的專業(yè)及代碼均依照教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置。

有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)信息、現(xiàn)場報名與資格審查、專業(yè)測試、體檢與考察(含報考資格審查)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布引進(jìn)信息

本次引進(jìn)的有關(guān)信息通過宣城市人力資源和社會局(以下簡稱市人社局)網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn)、宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(http://www.xcpta.gov.cn)、宣城市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://gsjgj.xuancheng.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）