四、選聘程序

(一)現場報名及資格審查

1.報名時間及地點

(1)教育類

時間：2017年7月24日(周一)—7月26日(周三)，上午9：00—11：30、下午14：30—17：00;

地點：渝中區(qū)教育委員會(渝中區(qū)八一路39號)7008室(聯系電話：63835424)

(2)衛(wèi)生類

時間：2017年7月26日(周三)—7月28日(周五)，上午9:00-11:30、下午14:30-17:00;

地點：渝中區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會(渝中區(qū)和平路管家巷9號)706室(聯系電話：63765139)

2.報名程序及資格審查

教育類：報名人員需持本人身份證、學歷證、職稱證、聘任文件、教師資格證、任職文件(任校級或中層干部)、獲獎證書、榮譽證書及其他相關證明材料的原件和復印件各1份，本人1寸免冠登記照1張，填寫好《報名登記表》(附件4)。

衛(wèi)生類：報名者須持本人身份證、學歷證、職稱證、執(zhí)業(yè)證書、相關證明或獲獎材料原件及復印件各1份;本人簡歷與業(yè)績簡介各1份。經資格審查合格者，交近期同底免冠1寸照片1張，現場填寫《考試報名表》(由衛(wèi)計委現場提供)。

報名同時進行資格審查，符合資格條件的人員參加考試。

(二)專業(yè)技能考核和面試

由區(qū)人力社保局、主管部門同選聘單位共同組織實施，具體時間和地點另行通知。

1. 專業(yè)技能考核

各崗位擬選聘人數與報名人數須達到1:2比例，未達到規(guī)定比例，相應遞減選聘崗位人數至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的，取消選聘。其中口腔醫(yī)師、影像醫(yī)師崗位，經市人力社保局認定同意后，可按1：1開考。擬招聘崗位人數與報名人數比例超過1：10的崗位加試筆試，筆試內容按教師崗位和衛(wèi)生崗位分別為《綜合基礎知識(教育類)》或《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》，按照筆試成績高低以1:10的比例確定進入專業(yè)技能考核人選，若最后一名進入專業(yè)技能考核人選成績出現并列時，則并列進入。筆試成績不帶入專業(yè)技能考核及后續(xù)環(huán)節(jié)。

教師崗位專業(yè)技能考核采取說課、試講等方式進行。

衛(wèi)生類專技崗位采取病例分析或現場模擬診治等方式進行。

考核分值為100分，70分為基本合格線，考核成績當場公布。

2. 面試

在達到專業(yè)技能考核基本合格線的考生中，按照1:2比例從到低分依次確定進入面試人員。若排序到最后一名面試人員成績出現并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減選聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按照四舍五入法處理)，無法遞減的，考生專業(yè)技能成績須不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。

進入面試人員須提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的《同意報考證明》(附件5)，未能在規(guī)定時間內提供《同意報考證明》，取消面試資格。

因被取消或自動放棄出現的缺額，經渝中區(qū)人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位且達到專業(yè)技能考核基本合格線的考生中，從到低分進行一次遞補，再次出現的缺額，不再遞補。

面試以結構化面試方式進行，分值為100分，面試成績當場公布。面試分數為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績合格分數線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進入體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下、90分以上的，面試考官組應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由，報招聘單位主管部門和區(qū)人力社保局備案。

總成績=專業(yè)技能考核成績×60% +面試成績×40%(各項成績均采取四舍五入法，保留小數點后兩位)。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

（責任編輯：李明）