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　　注：年齡計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)屆人員為2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，憑《就業(yè)協(xié)議》或推薦表報(bào)名，且須在2014年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)。國(guó)外(港澳臺(tái))留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)以所學(xué)課程名稱(chēng)為依據(jù)。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2014年4月25日，逾期不再受理報(bào)名。

　　2、報(bào)名辦法：先從市人社局網(wǎng)站或?qū)幉ㄉ藤Q(mào)網(wǎng)(http://www.nb-trade.gov.cn)下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名表傳真至0574-87342751或發(fā)電子郵箱179695264@qq.com(電子郵箱發(fā)送后請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系確認(rèn))，聯(lián)系電話(huà)：0574-87342751、87342614，聯(lián)系人：張老師、朱老師。

　　3、資格審查

　　本人攜帶報(bào)名表一式兩份(貼照片)、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(應(yīng)屆人員為2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，憑《就業(yè)協(xié)議》或推薦表)等證件的原件和復(fù)印件到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查;港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)聘須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　地址：寧波市貿(mào)易局組織人事處，寧波市江東區(qū)百寧街11號(hào)305室，具體時(shí)間另行電話(huà)通知。

　　4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員由組織人事處通知本人，同時(shí)告知面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

　　5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

　　6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于資格審查結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波商貿(mào)網(wǎng)(http://www.nb-trade.gov.cn)上公布，通過(guò)報(bào)名資格審查的考生在接到電話(huà)通知后到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法。

　　1、面試：面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

　　2、成績(jī)：在面試合格人員中，按面試成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波商貿(mào)網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話(huà)通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì) 局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)及寧波商貿(mào)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574--87254529

　　附件：寧波市貿(mào)易局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

　　寧波市貿(mào)易局

　　2014年4月16日

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（責(zé)任編輯：李明）