云南事業(yè)單位：2014年云南省文山州事業(yè)單位招聘2517人公告
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報考州屬崗位的人員考核工作由州屬各主管部門負責;報考縣級及以下崗位的人員的考核工作由各縣(市)人社局組織實施。
報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，是否進行遞補由各縣(市)人社局和州屬各主管部門在《招聘簡章》中明確。需遞補的，筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。只筆試的崗位，可從報考該崗位筆試成績合格(含筆試加分)的其他人員中按筆試成績從高到低的順序安排一次遞補。
各縣(市)人社局、州屬各主管部門應根據(jù)體檢和考核結(jié)果及時確定擬聘用人員(體檢和考核合格)并報州人社局公示，公示時間為7天。實行合并招聘的崗位，體檢和考核結(jié)束后，要組織考生按綜合成績從高到低按順序選崗，確定具體招聘崗位。
八、公示和聘用
(一)確定擬聘用人員
招聘機關(guān)按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考核情況綜合考試擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(二)公示
擬聘用人員將在文山人社網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報考崗位代碼，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
擬聘用人員由各縣(市)人社局和州屬各主管部門將相關(guān)材料報州人社局審批，各縣(市)人社局和州屬各招聘單位憑州人社局下達的聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用工作原則于8月31日前完成，情況特殊的最遲不得超過9月底。
(四)本公告所附所有相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（責任編輯：李明）
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