2017吉林長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公車服務(wù)平臺(tái)招聘公告【招40人】
因工作需要,長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘15名工作人員及25名汽車駕駛員,具體如下:
一、招聘崗位及條件
(一)崗位設(shè)置
1.工作人員15名
(1)內(nèi)勤服務(wù)部負(fù)責(zé)人1名:負(fù)責(zé)信息值班、核算統(tǒng)計(jì)、油料管理等人員的具體管理工作。
(2)公車服務(wù)運(yùn)行部負(fù)責(zé)人1名:負(fù)責(zé)調(diào)度公車服務(wù)平臺(tái)車輛合理有序運(yùn)轉(zhuǎn)及司機(jī)的日??己斯芾砉ぷ?。
(3)社會(huì)化服務(wù)運(yùn)行部負(fù)責(zé)人1名:負(fù)責(zé)社會(huì)化平臺(tái)車輛的合理有序運(yùn)轉(zhuǎn)及司機(jī)的日常考核管理工作。
(4)平臺(tái)信息值班員2名:負(fù)責(zé)2個(gè)平臺(tái)值機(jī)及用車信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,白班、夜班各1名,定期輪換。
(5)核算統(tǒng)計(jì)員2名:負(fù)責(zé)油耗統(tǒng)計(jì)、維修保養(yǎng)統(tǒng)計(jì)、出車次數(shù)統(tǒng)計(jì)及工資、獎(jiǎng)金申報(bào)工作。
(6)油料管理員1名:負(fù)責(zé)公車服務(wù)平臺(tái)的油卡管理,專人負(fù)責(zé)加油。
(7)庫房管理員2名:出、入庫管理員各1名,負(fù)責(zé)輪胎、維修工具、勞保用品等的管理和發(fā)放工作。
(8)公車服務(wù)平臺(tái)操作員2名:負(fù)責(zé)平臺(tái)軟件的具體操作,發(fā)出派車指令、接收申請用車信息等。白班、夜班各1名,定期輪換。
(9)社會(huì)化平臺(tái)操作員2名:負(fù)責(zé)平臺(tái)軟件的具體操作,發(fā)出派車指令、接收申請用車信息等。白班、夜班各1名,定期輪換。
(10)通勤班車聯(lián)絡(luò)員1名:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)乘車人數(shù)及信息核實(shí),做好通勤班車服務(wù)工作。
2.汽車駕駛員25人
(1)大巴車駕駛員5人。
(2)中巴車駕駛員5人。
(3)小車駕駛員15人。
3.公車平臺(tái)工作人員報(bào)名條件
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)文字功底,具有車輛管理相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)年齡30周歲(含)以下,男性1.70米以上,女性1.60米以上,身體健康,體貌端正;
(3)遵紀(jì)守法,善于學(xué)習(xí),有鉆研精神,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)扎實(shí),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。
4.公車平臺(tái)司機(jī)報(bào)名條件
(1)大巴車司機(jī)要求具有準(zhǔn)駕車型為A1;中巴車司機(jī)要求具有準(zhǔn)駕車型為B1及以上;小車司機(jī)具有準(zhǔn)駕車型為C1及以上。
(2)實(shí)際駕齡五年以上,具備長途、山路、冰雪路面駕駛經(jīng)驗(yàn),近五年內(nèi)無“重大”交通事故記錄;
(責(zé)任編輯:李明)
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