2017年8月湖北東西湖區(qū)工商局招聘公告【招1人】
4、應(yīng)聘人員報名時需提交以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、英語水平證書的原件和復(fù)印件、近期免冠2寸彩照4張、報名登記表。應(yīng)聘者本人應(yīng)如實填寫報名登記表格,并對所填寫內(nèi)容及提交資料的真實性、準確性、有效性負責。
5、資格審查。區(qū)工商局對應(yīng)聘人員進行報名資格審查,審查合格者當場發(fā)放面試通知單。凡提供虛假資料的,取消應(yīng)聘資格。
6、該崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上不低于1:2。
(二)面試
應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證和面試通知單,在規(guī)定時間到指定考場參加面試。
1、面試主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質(zhì)等綜合能力素質(zhì),以及符合崗位要求的英語能力測評。
2、面試成績滿分為100分,面試成績=綜合能力素質(zhì)成績×60%+英語測評成績×40%。
3、招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,低于1:2的,面試成績低于80分者不得列入公示范圍。
(三)公示
按照招聘崗位的應(yīng)聘人員面試成績排名順序,按1:1的比例確定擬聘人員,并予以公示,公示期不少于5個工作日。對公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實的,取消擬聘資格,并依次遞補;公示無異議的,可辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘人員須在辦理聘用手續(xù)前提供健康證明。擬聘人員屬在職人員的,應(yīng)當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。
三、辦理聘用手續(xù)
我局將按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理購買服務(wù)用工崗位認定手續(xù)。錄取者由武漢誠諧人力資源服務(wù)有限公司實行勞務(wù)派遣,并簽訂勞動合同,其工資福利待遇按區(qū)購買服務(wù)用工相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。新聘人員試用期2個月,包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的,可依法解除勞動合同。
原標題：武漢市東西湖區(qū)工商局2017年8月招聘1名工作人員公告
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武漢市東西湖區(qū)工商局
2017年8月4日
（責任編輯：李明）
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