2017貴州黎平縣財政局遴選公告【招3人】
(四)體檢
1.體檢人員的確定：按筆試成績占50%，面試(專業(yè)測試)成績占50%的比例，折算考試人員的總成績，各職位按筆試總成績從到低分1：1的比例確定體檢人員。總成績計算如下：
(1)參加筆試、面試人員總成績=筆試×50%+面試×50%;
(2)直接入圍面試人員總成績=面試成績。
2.體檢過程中，如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，則從參加面試人員中，按總成績從到低分依次足額遞補人員參加體檢。對體檢不合格人員，其可對不合格項目在5天內向縣財政局遴選辦公室申請復查一次，以復查后的結果為準。
3.體檢標準：體檢標準嚴格按照黔人發(fā)〔2005〕4號文件規(guī)定執(zhí)行。
4.體檢費用由體檢人員自行負責。
八、考察政審
體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔慑噙x單位及其主管部門負責組織實施。以在原單位對被考察人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核;考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及遴選崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。某職位如遇考察不合格或自動放棄考察的，則從參加面試人員中，按總成績從到低分依次足額遞補人員參加體檢及政審考察。
九、公示
根據(jù)報考者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬調遴選人員，并通過黎平縣人民政府網(wǎng)向社會公示，公示期不少于5個工作日。
十、辦理調動
經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由縣人社局按照規(guī)定程序報縣政府研究，經(jīng)縣政府研究同意后，由縣人社局辦理調動手續(xù)。
十一、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究相關責任。
十二、未盡事宜，由遴選單位商縣監(jiān)察局、縣人社局負責解釋。
聯(lián)系電話：
1.黎平縣紀委監(jiān)察局：0855-6221555
2.黎平縣人力資源和社會局：0855-6223326
3.黎平縣財政局：0855-6221333
原標題：黎平縣財政局公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員實施方案
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黎平縣財政局
2017年8月11日
（責任編輯：李明）
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