根據省市相關文件精神，今年我縣繼續(xù)采取財政補貼，畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向選擇的方式，引導未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我縣企業(yè)服務?，F將有關事宜公告如下：

一、指標分配

市上根據我縣企業(yè)崗位人才需求情況，給我縣分解下達享受財政補貼服務人員指標108名(崗位需求及指標分解詳見附表)。

二、招聘條件

本縣生源，?？?高職)及以上學歷尚未就業(yè)的應往屆普通高校畢業(yè)生，同時具備以下條件：

(一)熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

(二)具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務，且符合企業(yè)招聘要求。

(三)服務期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

三、招聘時間

2017年8月18日,9：00至17:00。

四、招聘地點

臨洮縣人力資源服務大廳(2號統辦樓一樓西側)。

五、所需材料

應聘時畢業(yè)生須持《擇業(yè)通知書》或派往生源市人社部門的《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、身份證、戶口本等證件原件及復印件一份及一張二?彩色免冠照片，其中城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生還需提供低(有發(fā)放記錄)原件及復印件一份。

六、確定人選

按照縣人社局審核推薦、畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向選擇的方式，由企業(yè)招聘和確定服務人選。優(yōu)先推薦和招聘年度內享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。服務人選確定后，與企業(yè)簽訂勞動合同，經企業(yè)組織崗前培訓后安排上崗。

七、考核管理及相關待遇

(一)到企業(yè)服務畢業(yè)生的考核分為日?？己?、月度考核和年終考核。日常考核和月度考核由服務企業(yè)負責組織實施，年終考核由縣人社局和服務企業(yè)共同組織實施?？己藘热葜饕◢徫宦氊熉男小I(yè)技能、遵守規(guī)章制度和勞動紀律等情況。凡日?？己?、月度考核或年終考核不合格人員，用人企業(yè)向人社部門提出建議，經審核后，取消其服務資格。

(二)畢業(yè)生到企業(yè)服務的期限為3年，服務期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報酬(每人每月不得低于1500元)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。財政給予每人每月1500元的生活補貼。

(三)服務期間，畢業(yè)生的人事檔案由縣人才交流中心免費代理，服務期限計算工齡(服務期滿3年以上)。服務企業(yè)負責安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理工作。

(四)允許畢業(yè)生在服務期內參加公務員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招錄考試。

(五)鼓勵畢業(yè)生服務期滿后繼續(xù)留企業(yè)工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務項目的相關優(yōu)惠政策。自主創(chuàng)業(yè)的，享受相關創(chuàng)業(yè)扶持政策。

本次招聘會邀請到用人企業(yè)三十多家，提供就業(yè)崗位近300個(崗位需求詳見附表)，請有求職意愿的廣大未就業(yè)畢業(yè)生踴躍參加。

咨詢電話：臨洮縣人社局：0932-2238161

定西市人社局：0932-8236520

原標題：臨洮縣人力資源和社會局關于2017年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務雙向對接暨人力資源現場招聘會公告

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臨洮縣服務企業(yè)崗位需求情況簡表

2017年8月16日

（責任編輯：李明）