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　　3.報名結束后，因達不到1:3開考比例無法調劑崗位的考生辦理退費，退費時間為筆試結束后，由系統(tǒng)自動退回原繳費的銀行卡;因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。

　　(五)準考證打印

　　準考證由考生登錄報名系統(tǒng)自行下載打印，打印時間為：2014年7月3日9：00至開考前。

　　三、考試、資格審核、加分和計分辦法

　　(一)筆試

　　1.筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試不指定參考用書。

　　2.筆試由普洱市委組織部、市人力資源和社會 局統(tǒng)一組織實施，筆試采取閉卷形式;考試時間2014年7月13日(星期天)9:00至11:00，考試地點詳見準考證。

　　3.確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試結束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會 局確定市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的最低控制分數(shù)線(界定是否達到最低控制分數(shù)線的考生成績包含加分成績)。

　　(二)資格審核

　　1.在最低控制分數(shù)線以上人員中，按每個崗位報名者的筆試成績(含加分成績，下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位進入資格審核人員名單，進入資格審核人員必須按崗位要求提供相應證書、證件原件進行審核。

　　2.報考市屬事業(yè)單位考生的資格審核由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格審核由各縣(區(qū))人力資源和社會 局負責。

　　3.資格審核在面試前1至2周內進行，具體時間和地點市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會 局通知。

　　4.資格審核時由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位面試達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分數(shù)線以上人員中依次遞補;資格審核結束后，面試人員達不到1:2比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試;按1:1的比例進行等額面試的崗位，其面試成績須達60分以上，方可作為體檢、考核對象。

　　(三)面試

　　1.2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員所有崗位必須進行面試，面試可采取結構化面試、專業(yè)知識考試、課堂教學等方式進行。

　　2.市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門負責組織實施，縣(區(qū))事業(yè)單位的面試由各縣(區(qū))人力資源和社會 局負責組織實施;面試工作擬定于2014年9月底以前全面完成，面試時間和地點由各相關部門另行通知。

　　3.市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門制定，報普洱市委組織部、市人力資源和社會 局備案;縣(區(qū))面試方案由各縣(區(qū))人力資源和社會 局統(tǒng)一制定，經(jīng)縣(區(qū))政府同意，報市人力資源和社會 局備案。

　　(四)加分政策和申請事項

　　1.加分政策

　　按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女)筆試成績后加5分。

　　2.申請事項

　　加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明)復印件一份;報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2014年6月19日前到普洱市委組織部干部三科、市人力資源和社會 局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，報考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請加分的考生須在2014年6月19日前到各縣(區(qū))人力資源和社會 局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效;各縣(區(qū))于2014年6月23日前將加分人員名單匯總報市人力資源和社會 局。

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（責任編輯：李明）