2017山東淄川區(qū)財(cái)政局招聘平臺(tái)公司人員公告【招12人】
4、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力(含普通話表達(dá)能力)、突發(fā)事件應(yīng)對能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績排名，若招聘崗位最后一名出現(xiàn)應(yīng)考人員面試成績相同，則需重新安排加試，確定成績排名。
請通過資格初審的應(yīng)聘人員在9月23日下午1：30—3：30到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。
5、體檢
根據(jù)考試總成績排名，按1:1.5比例確定體檢范圍，同時(shí)按照1:1比例等額確定體檢人選,進(jìn)入體檢范圍的人員面試成績不得低于70分。
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目人員體檢要求進(jìn)行。費(fèi)用自理，由體檢醫(yī)院照實(shí)收取。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
體檢合格擬聘用人員名單在淄川人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公布。
6、聘用
擬聘用人員經(jīng)過培訓(xùn)后上崗，聘用崗位根據(jù)工作需要由用人單位研究確定,試用期一年,試用期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用管理
被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，最低服務(wù)年限為5年，勞動(dòng)合同的訂立按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定辦理。
五、待遇
月工資不低于淄川區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1810元的1.5倍，另加績效工資，并繳納五險(xiǎn)一金。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：5168167
報(bào)名電話：5280701
原標(biāo)題：淄川區(qū)財(cái)政局公開招聘平臺(tái)公司工作人員公告
點(diǎn)擊下載>>>淄川區(qū)1-4.zip
附件1：允許報(bào)考專業(yè)類別目錄(本科)
附件2：允許報(bào)考專業(yè)類別目錄(研究生)
附件3：報(bào)名表
附件4：誠信承諾書
淄川區(qū)財(cái)政局
2017年9月12日
（責(zé)任編輯：李明）
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