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　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年7月6日上午，具體安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

　　3、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。

　　筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì) 局劃定。

　　筆試結(jié)束一周后，在張家口事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試網(wǎng)(http://www.zjkgkzp.com);張家口市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站(http://www.zjkrsrc.com)。公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。

　　4、證件審核。進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料是：按照崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)位證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2014年大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、證明。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績(jī)下一名考生進(jìn)入證件審核，審核合格的進(jìn)入下一程序，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。面試工作由市人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)計(jì)算綜合考試成績(jī)，確定體檢考生名單

　　報(bào)考教育類(lèi)崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

　　報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

　　報(bào)考公共類(lèi)崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者 ;學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者 。

　　(五)考核、體檢

　　考核由市人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一組織，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，以及對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個(gè)人原因，未能取得畢業(yè)證的，一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　體檢由市人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格者，按照?qǐng)?bào)考崗位的綜合成績(jī)由到低分遞補(bǔ)一次，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高者 遞補(bǔ);學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者 遞補(bǔ).

　　(六)公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在張家口人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。

　　凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、考核，體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘;對(duì)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和招聘資格。

　　(七)聘用、待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所聘用人員凡屬非全日制畢業(yè)生，除身份不變外，其余手續(xù)均按招聘崗位辦理。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　政策咨詢(xún)電話：0313-2060818

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-2010278

　　附件：張家口市市直事業(yè)單位2014公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

　　張家口市人力資源和社會(huì) 局

　　2014年6月5日

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（責(zé)任編輯：李明）