根據中共麗水市委組織部、麗水市人力資源和社會局《關于印發(fā)《麗水市直機關事業(yè)單位工作人員調配若干規(guī)定(試行)》的通知》(麗人社〔2011〕75號)有關規(guī)定，麗水市蓮都區(qū)南明山街道下屬事業(yè)單位公開面向全市公開選聘工作人員2名?，F將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

南明山街道社會事業(yè)綜合服務中心和南明山街道文化廣電站麗水市蓮都區(qū)南明山街道下屬公益一類事業(yè)單位，人員實行聘用制度。

二、選聘范圍、對象和條件

(一)選聘范圍和對象

1.全市事業(yè)單位正式在編在崗工作人員。在麗水市所轄各縣(市、區(qū))事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位)工作滿2年(2015年10月10日前被聘用為事業(yè)單位工作人員);

2. 報考須征得現工作單位、主管部門和當地組織或人力社保部門書面同意。

(二)報考條件

1.年齡要求在35周歲以下(1981年10月10日后出生);

2.近兩年年度考核均在合格及以上(含試用期不定等次);

3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求;

4.選聘崗位有特殊要求的，詳見《選聘計劃》備注欄;

5.報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

三、選聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)選聘的方式進行。

(一)信息發(fā)布網站

本次公告信息發(fā)布指定網站：麗水市人力資源和社會網(rsj.lishui.gov.cn);麗水經濟技術開發(fā)區(qū)網站(kfq.lishui.gov.cn)。

(二)報名及資格審核

報名全部采取現場報名的方式。

報名時間：2017年10月10日至10月11日(正常上班時間)

報名地點：麗水經濟技術開發(fā)區(qū)管委會1009辦公室(麗水市蓮都區(qū)綠谷大道238號)

聯系方式：0578-2867117、0578-2990058

報名方法：報考人員填寫《2017年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員報名表》(詳見附件，報名表在本公告發(fā)布網站自行下載)，經事業(yè)單位、主管部門及當地組織或人力社保部門初審并簽署同意意見后，持報名表、本人畢業(yè)證書、身份證、專業(yè)技術資格證書等相關證件材料的原件和復印件、近期同底片免冠1寸正照2張到報名地點報名，每人限報一個崗位。

確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。

報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試和選聘資格。

經資格審查，符合報考條件的人數不足1:3的取消選聘計劃。

(三)筆試

筆試時間：2017年10月21日

筆試科目包括《綜合應用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測驗》，每個科目滿分均為100分。

上午9:00—11:30 《綜合應用能力(A類)》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

(四)面試

筆試后，由市人力社保局按選聘計劃數1:3的比例從到低分確定面試對象。

面試由市人力社保局統(tǒng)一組織。面試形式、具體時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。

考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

(五)體檢和考察

面試結束后，市人力社保局按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。然后按選聘崗位計劃數1:2的比例從到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。

體檢、考察由麗水經濟技術開發(fā)區(qū)管委會組織實施。

(六)討論決定、公示和聘用

選聘單位根據考察的情況和崗位匹配性，研究確定擬選聘人選，并在有關媒體公示。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響調動的，按管理權限辦理調動手續(xù)。崗位聘用按市直事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

報考人員放棄或被取消入圍、選聘資格，或體檢、考察中出現不合格者，由市人力社保局和麗水經濟技術開發(fā)區(qū)管委會共同協(xié)商決定是否進行遞補。需要遞補的，根據考試成績從到低分依次進行。

本公告由麗水市人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：0578-2091237(市人力社保局)

原標題：2017年麗水市蓮都區(qū)南明山街道辦事處下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告(2017第43號)

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選聘計劃.docx

2017年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員報名表.doc

麗水市人力資源和社會局

麗水經濟技術開發(fā)區(qū)管委會

2017年9月28 日

（責任編輯：李明）