2017年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告 （1號）
為了滿足白城市各事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)<關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見>的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)、《吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)<關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見>的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)和吉林省人力資源社會廳《關于印發(fā)〈關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)精神,現(xiàn)將2017年白城市事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
本公告公布白城市市直事業(yè)單位高層次人才招聘計劃23名。具體招聘崗位及其條件詳見《2017年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年10月27日至1999年10月27日期間出生),獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下,招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以10月27日為準。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
(二)崗位條件
符合不同崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件詳見附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非2017年畢業(yè)生(在讀非2017年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2018年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2017年畢業(yè)生)。
4.現(xiàn)役軍人。
5.公務員招錄、事業(yè)單位招聘等截止2017年10月27日仍未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員，以及在服務期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員。
6.在事業(yè)單位公開招聘考試過程中被認定實施了考試作弊行為、違反誠信規(guī)定并在不得報考處理期限內(nèi)的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（責任編輯：李明）
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