因工作需要，南京航空航天大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院以勞務(wù)派遣方式招聘管理人員2名。

一、崗位職責(zé)

崗位1：

1. 所聘人員在科學(xué)技術(shù)研究院技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移中心相關(guān)管理服務(wù)工作;

2. 組織與地方政府及企事業(yè)單位開展產(chǎn)學(xué)研合作，組織科技人員參與技術(shù)交易活動(dòng)，進(jìn)行科技洽談;

3. 開展我校技術(shù)轉(zhuǎn)移中心各地分中心策劃、建設(shè)和運(yùn)行等工作;

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

崗位2：

1.所聘人員在科學(xué)技術(shù)研究院技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移中心相關(guān)管理服務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心網(wǎng)站和微信公眾號等相關(guān)內(nèi)容的運(yùn)行維護(hù);

3.收集校內(nèi)科技成果和校外技術(shù)需求，進(jìn)行整理分析，維護(hù)成果信息庫;

4.協(xié)助開展我校產(chǎn)學(xué)研合作活動(dòng)以及技術(shù)轉(zhuǎn)移中心各地分中心策劃、建設(shè)和運(yùn)行等工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

二、聘用條件

崗位1：

1. 理工科研究生及以上學(xué)歷;

2. 能熟練使用計(jì)算機(jī)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3. 身體健康，原則上年齡在32周歲以下，可適應(yīng)經(jīng)常性出差工作;

4. 對新技術(shù)發(fā)展和行業(yè)產(chǎn)業(yè)有一定的了解;

5. 有產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移及成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位2：

1. 理工科研究生及以上學(xué)歷;

2. 熟悉計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，擅長網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站信息維護(hù)、ppt制作等，特別的可以放寬到本科;

3. 工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)較為繁瑣的事務(wù)性工作;,

4. 身體健康，原則上年齡在32周歲以下，可適應(yīng)經(jīng)常性出差工作;

5. 對新技術(shù)發(fā)展和行業(yè)產(chǎn)業(yè)有一定的了解;

6. 有產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移及成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、聘用辦法及待遇

該崗位新聘人員的聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國家和相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，實(shí)行績效考核激勵(lì)，繳納社會保險(xiǎn)及公積金。

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷及相關(guān)學(xué)歷證書通過電子郵件發(fā)送至mayiou@nuaa.edu.cn，不接收資料。

電子郵件格式要求如下：

郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘+南航技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(畢業(yè)大學(xué)名稱、專業(yè))，例：張三應(yīng)聘南航技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(某某大學(xué)、某某專業(yè))

五、招聘截止時(shí)間

2017年11月12日。若在招聘截止后一周內(nèi)未接到電話通知，說明未通過初步審核，將不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師

電話：025-84892757 電子信箱：mayiou@nuaa.edu.cn

原標(biāo)題：南京航空航天大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院勞務(wù)派遣人員招聘啟事

（責(zé)任編輯：李明）