(二)資格審查

建始縣人民政府辦公室人事科牽頭對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考條件進(jìn)行審查，報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符，即取消選聘資格。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘崗位人數(shù)原則上不得低于3:1，未達(dá)到3:1比例的，經(jīng)建始縣人民政府辦公室共同研究決定后，可以組織考試(含筆試，面試)。

(三)筆試

筆試由建始縣人民政府辦公室組織實(shí)施。

筆試內(nèi)容：金融基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治及縣域縣情

筆試時(shí)間：2017年11月16日下午2：30

筆試地點(diǎn)：縣政府五樓大會(huì)議室

(四)面試

按照選聘崗位1:3的比例，按筆試成績(jī)由高到低確定面試人員后，由建始縣人民政府辦公室組織實(shí)施。

面試主要測(cè)試考生報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)命題、現(xiàn)場(chǎng)答題，面試題為3至5題。面試考官由7人組成，面試考官采取臨時(shí)隨機(jī)抽取的方式確定。

面試時(shí)間：2017年11月20日下午2：30

面試地點(diǎn)：縣政府五樓大會(huì)議室。

參加筆試人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘未到考場(chǎng)，取得面試資格人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘未到候考室的視為自動(dòng)棄權(quán)。

(五)確定擬聘人員

按照筆試、面試后的總成績(jī)由高到低的原則確定擬聘人員，并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，若對(duì)擬聘人員有異議且查證屬實(shí)的，取消擬聘資格并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。筆試、面試總分相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試、面試成績(jī)均相同的，采取面試加試一道題的辦法確定擬聘對(duì)象。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)及崗位聘用

公示后沒(méi)有異議的，經(jīng)縣政府辦公室主任辦公會(huì)研究決定正式聘用人員，并按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

(七)紀(jì)律監(jiān)督

本次選聘工作嚴(yán)格遵守民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

原標(biāo)題：建始縣人民政府辦公室公開(kāi)選聘縣電子政務(wù)辦公室工作人員公告(第1號(hào))

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建始縣電子政務(wù)辦公室人員選聘選調(diào)報(bào)名表

建始縣人民政府辦公室 建始縣人社局

2017年11月1日

（責(zé)任編輯：李明）