2017山西太谷縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘公告【招10人】

4、面試

依據(jù)筆試成績(jī)，由到低分按照招聘崗位名額1：2比例確定面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析問(wèn)題能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

5、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)，如有并列情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

面試結(jié)束后，按照總成績(jī)從到低分分崗位排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)以1:1的比例確定體檢人選。

6、體檢考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

考察內(nèi)容主要是擬聘用人員人的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢考察不合格形成崗位空缺的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

7、公示與聘用

擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期七天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的簽訂勞務(wù)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的解除勞務(wù)合同。

四、人員待遇

1、招聘人員工資為基礎(chǔ)工資1500元+績(jī)效工資500元，并按規(guī)定辦理五險(xiǎn)。個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。

2、用人方式采取勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與太谷縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，在合同期間，由用工單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理和考核。

3、聘期五年，聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽勞務(wù)合同。

咨詢(xún)電話(huà)：0354-6228265

原標(biāo)題：太谷縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告

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太谷縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員報(bào)名表

太谷縣人力資源和社會(huì)局

2017年11月6日

（責(zé)任編輯：李明）