四、考試

考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目為報(bào)考崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能，不指定考試用書(shū)。

2.筆試時(shí)間為2017年12月15日，上午10:00-12:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的，于2017年12月13日至14日上午：8:30-12:00;下午：2:30-5:30到原報(bào)名點(diǎn)憑本人有效身份證(原件)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，可憑委托人有效身份證和被委托人有效身份證(原件)領(lǐng)取。

3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

4.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、中山之窗網(wǎng)站予以公布。

(二)面試

1.按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

3.面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、中山之窗網(wǎng)站上公布。

4.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

5.面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

五、體檢

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核。考核根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考核人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、中山之窗網(wǎng)站上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本公告由中山市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中山市委宣傳部2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

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1.2017年中山市委宣傳部公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.doc

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

中共中山市委宣傳部

2017年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）