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　　根據(jù)應聘人員考試總成績，按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中，由到低分按l:1的比例，確定進入體檢、考核范圍人選。如確定進入體檢、考核人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績相同的，按照筆試成績、學歷層次高者的辦法確定體檢、考核人選。進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　體檢標準：報考綜合類和衛(wèi)生類的體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，報考教育類的按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員負擔。按規(guī)定需要進行復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準，費用由應聘人員承擔。體檢合格人員予以考核。應聘人員未按規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄。

　　對進入考核范圍的人員，由相關(guān)部門負責對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行考核。

　　對放棄體檢資格或體檢、考核不合格等造成的招聘崗位空缺不再遞補。

　　六、聘用

　　對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員在鄄城縣人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報縣人社局審核備案。中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘人員由教育局、衛(wèi)生局根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，按考生考試總成績從到低分由本人挑選聘用崗位。審核備案同意后，符合聘用條件的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員由縣人才服務中心為其辦理人事代理手續(xù)。

　　聘用人員試用期為12個月，已經(jīng)就業(yè)人員聘用的試用期為6個月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　七、其他

　　本次招聘工作，紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實施監(jiān)督。對在應聘過程中經(jīng)審查有違紀違規(guī)行為的應聘人員，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，取消其應聘資格且五年內(nèi)不得參加鄄城縣事業(yè)單位招聘。對無故放棄體檢、考核和聘用資格的人員，將不良記錄納入誠信檔案。

　　本次招聘考試不指定任何教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)和個人舉辦任何形式的考試輔導培訓班。

　　應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，并及時了解鄄城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息。

　　八、本簡章由鄄城縣人社局負責解釋。

　　詳情請登錄：《鄄城縣人民政府網(wǎng)》

　　咨詢電話：綜合類 2350609

　　監(jiān)督電話：2421548、2421539

　　附件：2014年鄄城縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃.xlsx

　　鄄城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組

　　二〇一四年七月七日

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（責任編輯：李明）